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J-グローバルデジタルラーニング

企業内でのグローバルビジネス人材育成のための効率的な新しい方法をご紹介します

グローバルにビジネスを展開するということは、さまざまなビジネス文化の中で事業を行うことを意味します。それを管理するためには、どのような方法があるのでしょうか?これまでほとんどの企業が行ってきたように、日本と海外を分けて管理することもできます。あるいは、「ワンカンパニー・ワンカルチャー」でグローバルな組織になることもできます。その選択が、将来のグローバルな成功を左右するのです。

「ワンカンパニー・ワンカルチャー」を作り出すためには、日本とグローバルという新しい環境の中で、文化を超えた価値観を共有、実践し、理解できるリーダーと社員が必要です。

J-Globalでは、組織内での学習経験を向上させながら、時間とコストを最小限に抑えるグローバル人材育成のための新しい方法を提供しています。 J-Globalデジタルラーニングを利用することで、従業員は以下のことができるようになります。

1.日本と世界の両方の視点から問題点と解決策を理解する

2.グローバルな組織の中で効果的にコミュニケーションをとる

3.デジタル環境で素早く効率的に学ぶ

J-グローバルデジタルラーニング

企業内でのグローバルビジネス人材育成のための効率的な新しい方法をご紹介します

グローバルにビジネスを展開するということは、さまざまなビジネス文化の中で事業を行うことを意味します。それを管理するためには、どのような方法があるのでしょうか?これまでほとんどの企業が行ってきたように、日本と海外を分けて管理することもできます。あるいは、「ワンカンパニー・ワンカルチャー」でグローバルな組織になることもできます。その選択が、将来のグローバルな成功を左右するのです。

ワンカンパニー・ワンカルチャー」を作り出すためには、日本とグローバルという新しい環境の中で、文化を超えた価値観を共有、実践し、理解できるリーダーと社員が必要です。

J-Globalでは、組織内での学習経験を向上させながら、時間とコストを最小限に抑えるグローバル人材育成のための新しい方法を提供しています。 J-Globalデジタルラーニングを利用することで、従業員は以下のことができるようになります。

1.日本と世界の両方の視点から問題点と解決策を理解する

2.グローバルな組織の中で効果的にコミュニケーションをとる

3.デジタル環境で素早く効率的に学ぶ

J-Globalデジタルラーニング

革新的なオンラインでの異文化ラーニング

J-Globalは急速に成長するオンラインラーニングの分野に異文化学習を導入しました。マイクロラーニング・プラスのアプローチでグローバルビジネスと異文化スキルを学べます。デジタルラーニング、アクションラーニング、そしてコミュニティの交流を組み合わせたフレキシブルなプログラムです。

J-Globalアプローチの利点

グローバルビジネスで成功するにはビジネススキルとコミュニケーションスキルの両方が必要です。しかしそれ以上にそれらのスキルの習得を可能にするポジティブでオープンなマインドセットを養わなければなりません。J-Globalのマイクロラーニング・プラスはグローバルビジネス能力を飛躍的に向上させるために最適な学習方法を使用しています。高い指導力、インタラクティブな演習、定期的な補習を通して新しいスキルを習得するための体系的でわかりやすい道筋を示しています。

J-GlobalはCoursebaseのパートナーです。

J-Globalデジタルラーニング

革新的なオンラインでの異文化ラーニング

J-Globalは急速に成長するオンラインラーニングの分野に異文化学習を導入しました。マイクロラーニング・プラスのアプローチでグローバルビジネスと異文化スキルを学べます。デジタルラーニング、アクションラーニング、そしてコミュニティの交流を組み合わせたフレキシブルなプログラムです。

J-Globalアプローチの利点

グローバルビジネスで成功するにはビジネススキルとコミュニケーションスキルの両方が必要です。しかしそれ以上にそれらのスキルの習得を可能にするポジティブでオープンなマインドセットを養わなければなりません。J-Globalのマイクロラーニング・プラスはグローバルビジネス能力を飛躍的に向上させるために最適な学習方法を使用しています。高い指導力、インタラクティブな演習、定期的な補習を通して新しいスキルを習得するための体系的でわかりやすい道筋を示しています。

J-Globalのデジタルラーニングでなぜ成功できるのか

J-Globalのデジタルラーニングはいつでも、どんなペースでも、どんなオンラインデバイスでも、異文化間のビジネススキルを学ぶことができます。

実践的、実戦的なスキル

実在の経験と問題、実際のソリューションに裏打ちされた実践的なプログラム。

インタラクティブな学習

独自のマイクロラーニング・プラスのオンライン学習のプロセスはビデオ、演習、そして実践的なアドバイスを全て含んでいます。

バイリンガルでのプログラム

バイリンガルでのプログラムにより英語、日本語、又は二か国語で学習することが出来ます。

お客様の声

クライアントが私たちのデジタル学習製品について言うこと

「J-Globalは、ビジネスの変革に役立つデジタル学習ソリューションを提供してきました。」

グローバルマーケティングマネージャー

製造業

デジタル学習コース

グローバル・コミュニケーション・マインドセット

当社の人気ナンバーワンのセミナーがオンラインになりました。英語力のレベルに関係なく自信を持ってコミュニケーションを取ることが出来るようになります。グローバル コミュニケーションの20のルールをマスターして、よりポジティブなマインドセットと異文化理解に繋げましょう。
詳細を見る

インターナショナル・リーダーズ・プログラム

日本にいる外国人リーダーに必須の異文化学習。外国人マネージャーが何年もかかって体得することを短期間で学び、日本企業で成功しましょう。
詳細を見る

グローバルチームワークスキル

Global Teamwork Skillsは、スピーディーかつ効率的に成果を上げられるグローバルチームづくりを目的としています。文化の違いによって生まれる誤解や摩擦の原因を正しく認識し、グローバルなメンバーたちを迅速かつスムーズにまとめ上げ、成果を出せるチームへと導くためのスキルを身に付けることができるのです。
詳細を見る
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Xpat Success – 海外駐在員研修

日本人駐在員がグローバル環境の中で、効果的に仕事に従事するためのマインドセットとスキルを習得する方法。
Xpat Successは、外国人駐在員が違いを認識し、適切な働き方とコミュニケーション方法を身につけ、効果的に業務を遂行する方法を教えます。
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お客様の声

クライアントが私たちのデジタル学習製品について言うこと

「J-Globalは、ビジネスの変革に役立つデジタル学習ソリューションを提供してきました。」

グローバルマーケティングマネージャー

製造業

J-GLOBAL

J-Globalは、日本に拠点を置く企業のグローバル化を支援しています。

御社のニーズに合った支援方法について、詳しくはお問い合わせください。

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