J-グローバルチームタレント™

PeerLearning Academy

「誰もが教師であり、誰もが学習者です」

組織全体に重要な知識を伝達するためのより良い方法。

PeerLearning Academyは、スタッフをアクティブな教師や学習者に変えることで、組織にすでに存在する専門知識を収集、普及、維持するのに役立ちます。
従来のOTJやピアツーピアの学習慣行とは異なり、PeerLearning Academyはピア学習を体系化して、学習が標準化され、高品質で、組織全体の学習構造で維持されるようにします。PeerLearning Academyは、日本の専門家から現地スタッフに専門知識を移転するのに理想的です。
知識を伝達する伝統的な方法。

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PeerLearning Academy

「誰もが教師であり、誰もが学習者です」

組織全体に重要な知識を伝達するためのより良い方法。

PeerLearning Academyは、スタッフをアクティブな教師や学習者に変えることで、組織にすでに存在する専門知識を収集、普及、維持するのに役立ちます。
従来のOTJやピアツーピアの学習慣行とは異なり、PeerLearning Academyはピア学習を体系化して、学習が標準化され、高品質で、組織全体の学習構造で維持されるようにします。PeerLearning Academyは、日本の専門家から現地スタッフに専門知識を移転するのに理想的です。
知識を伝達する伝統的な方法。

従来のOJT

  • メソッドは標準化されていません。
  • 持続的または繰り返されない1回限りの学習。
  • 文化間でうまく機能しません。
  • 包括的ではない：一部のスキルは移転されない場合があります。
  • 結果は偶発的で測定されていません。
ピアツーピア学習の新しい、より効果的な方法に変更します。
  • 構造化された学習システム。
  • 学習は繰り返し可能で共有可能です。
  • 学習方法は目的に合っています。
  • 学習は、アクセス可能で検索可能なリソースに取り込まれます。
  • 結果は測定され、追跡されます。

PeerLearning Academy： 包括的な3フェーズプログラム

1.プランナー

半日のオンラインピアラーニング計画ワークショップ。 主要な利害関係者と協力して、学習ニーズを特定し、PeerLearningシステムの目的と範囲を計画します。

2.実装者

10日間の集中的なPeerLearning実装エンゲージメント。 学習者と教師を一致させ、P2P学習セッションを開始するためのスキルとツールを提供します。

3.リソースセンター

学習リソースの包括的でアクセス可能で検索可能なリポジトリを構築します。 すべてのライブ学習セッションは記録および保存されるため、すべての人が学習を続けることができます。

ピアラーニングアカデミーのプロセス

お客様の声

TeamTalent™に関するクライアントの意見

「J-Globalは、ビジネスの変革に役立つデジタル学習ソリューションを提供してきました。」

グローバルマーケティングマネージャー

製造業

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